趁着今儿喝高了， 把自己来澳州这8年的省后工作的心得吐吐。 我平时在网上只看不说，下不为例。 我是在国内上完本科才来澳的，在悉尼一所大学读master。 所有的申请都是我自己办的。 毕业后找工作，和大多数人一样，发了很多简历也没用。 虽然有不少面试，但都没有下文。
我当时对鬼佬agent的面试还是很重视的，面试前还都准备了一番，但现在回想一下， 那些鬼妹们纯粹是拿我练手，on job training。 后来终于在一家华人公司找到了我第一份正式会计工作，一干就是4年。 中间虽然有试着换工作但一直不成功。 后来我时来运转， 终于跳到了一个著名的FMCG公司作management accountant。 后来又跳到了现在的公司作Business Analyst。
下一步就是去跳到欧洲或者回国工作几年。 现在回头看看过去的这么多年，有很多经验教训，说出来给想想留在澳洲发展的孩子们听听。 注意我说的只适用学会计，想进澳洲大公司的孩子们，其他专业没有发言权。
1、一定要过语言关。
即使不会说，也一定要能听懂。大家虽然都算聪明，但作为第一代移民，我们和鬼仔、鬼妹、香蕉们的差距还是有的。 说白了就是语言。练不好语言就不要想找到好工作。 你想想谁会要一个面试时候总是说i beg your pardon或sorry的人？所以这第一条你要搞不定，后边的都免谈。
2、第一份工作既重要也不重要。
重要的是第一份工作可能决定你今后的发展方向。 工作几年后你就能明白什么叫“隔行如隔山”了，即使会计工作里面也有细分， 不要小看这一点。 另外一个好的工作有可能让使你今后跳槽时多得到点印象分。 不重要的是因为这里挺注重你的工作能力， 具体体现在雇主要关心你会做什么并且做过什么，而不是你是哪个大学毕业的。 所以只要你自己有本事，即便开始走一条羊肠小道，努力一番还是可以回到阳光大道上的。
3、要想换工作或者涨薪，就一定要有专长。
就是要会别人不会的，这样裁人的时候也轮不到你（不过你的工资太高了就难说了）， 这是弥补语言缺陷（和鬼佬比）的竞争武器。 拍马屁ass licking也是专长，不要小看。 这里其实和国内是一样的，和领导搞好关系是很重要的。 可惜我英语还是不够好，另外个性里也接受不了，所以只好在专业上努力了。 个人感觉在会计这行里还是很好混的，只要搞好应用软件基本上就可以鹤立鸡群了。
4、有了几年工作经验之后，应该给自己一个review， 看看和自己对自己的期待有什么差距。
有偏差就及时纠正，具体情况因人而异，无法指导。
5、个人素质极端重要，至少我自己是这样认为的。
素质体现在谈吐，举止，和人接触时的presentation，甚至个人卫生。 学习成绩不代表素质，穿着打扮不代表素质，是否著名牌不代表素质。 素质是一个综合统一的指标，举个例子， 一个不会或者不愿打扫公共卫生的人是不会为别人着想的， 这样在面世的时候会在一些细节上给雇主留下不好的印象，继而得不到工作。
6、做人要踏实，路要一步一步走，饭要一口一口吃，事情要一件一件的做。
有人运气好，毕业就进了一个大公司，好象很有前途。 但是赛翁失马焉知祸福， 也许他的工作是一个small role in a big department， 可能在那个职位上一干好几年也不知道干得啥。 而你在一个五脏俱全的小麻雀公司，从一开始接触前面的会计账目， 几年下来你就是个放到哪都能发光的金子。
7、说一下工资。
你要是能拿到一份鬼佬公司的offer, assistant accountant在悉尼应该能拿到package 45k到55 k,financial accountant在60k以上。 另外注意试用期也应该发全工资，工作5年后你应该至少能拿到80k， 拿不到这个数你就甭想10万年薪了， 这辈子你是没戏了（通货膨胀导致的货币贬值不算）。 注意我说的是从进鬼佬公司开始算，你以前的经验不算。 30岁之前进不去鬼佬公司，这辈子就比较难了，做高层吧，没经验，做底层吧，年纪又太大。 华人公司吗，嘿嘿，不说也罢，就算是为将来投资吧。
8、最后说一下种族歧视。
歧视是有，大多时候都是不自觉的，很大部分是中国近百年的积累造成的。 但还有一部分是自找的，华人自己也有问题，具体就不说了，想必大家都知道点。 其实鬼佬从心里瞧不起那些天天靠辱骂自己祖国过活的人，他们只是有利用价值而已。 所以一切从自己做起，鬼佬尊敬自强自立的人，走到哪都要做到让鬼佬佩服， 让他们知道中国人比他们强。 在澳洲生活还是很惬意的，自己努力的话也不是很难。 所以你自己未来还是在自己手中，你的明天建立在你今天在做什么。
