许多candidate经过不懈的能力，盼星星、盼月亮，终于把公司interview机会盼来了，但是在临上场前反而旁徨失措，乱了手脚，被interviewer问得只有招架之功，无还手之力，最后丢盔解甲。其原因在于不了解interviewer面试的心态，不知道interviewer会问什么问题，或者是因为resume内容是吹出来的，心里没底。
其实interview问题不管是HR interview方面的，还是Technical 方面的，你事前肯定做过充足准备，(这在必胜四式中有提及) 没哪个傻瓜会两手空空上场面试的。而这些问题在一段较短的日子里(例如三个月)是不会发生太大改动的。
至于interviewer的心态，也不难掌握，因为他心里比你更没底。在鬼佬公司里，招聘新员工是一件非常复杂和谨慎的事情，公司上层不轻易得罪员工或解聘员工，所以在招聘的时候，interviewer 本身要担负重要的责任，把好第一关。所以interview是你去帮助interviewer完成任务，帮他(她)坚定雇用你的信心，主动权其实在你这一方的。想象一下，要从至少几十份出色的resume中挑选出几个candidate，interviewer本身也要经过反复权衡。经过仔细考虑后所挑选出来的candidate，interviewer都希望人如其人，不要辜负他的一片期望，所以他会很着重地围绕你的resume来问问题，以此来证实他当初的选择是对的，这是他判断是否聘用你的第一点依据。第二点依据是，他要了解你对目前他们的项目中所用到的技术所掌握的程度，如果你熟悉他们的技术，这样就可以减少培训的时间，增长你产出价值的效用(现在明白资本主义赤裸裸的剥削了吧)，这点你也应该在事前的job description中了解的一清二楚。第三点依据是，你个人的魅力，英语叫“personality”，也就是俗话所说的顺不顺眼，如果顺眼，一切好说，前两点也不那么重要了。
这里着重讲解第三点套路。顺不顺眼，合不合缘，“personality”好不好，好像是因人而异，无法可依的吧？其实不然，所谓“各处乡村各处礼”，掌握了西方人interview时作为candidate一般需要表现的特徵就有九成把握了：鬼佬一般喜欢开朗和善于拍胸口的candidate。
鬼佬八卦，华人皆知。西方人比较喜欢表现自己，有一点点成绩能吹出个地球来，阿基米德不是说过给他一个支点，他能翘起整个地球吗？另外，鬼佬也比较喜欢听故事，有时还听得津津有味，不时加些意见和小问题。开朗就是针对这种态度的，所以你过往的成绩、项目，包括 resume中提到的内容，事前一定要写下来，并且形成一个个与IT有关的有趣或有意思的小故事。例如，为什么要用Java作医院信息管理系统，因为医生希望回家后可以通过internet了解医院病人情况；为什么以前搞财务，现在转行作IT，因为机缘巧合或是感兴趣IT希望能用C++做出一个性能强大的财务软件，等等。除为了生计要吃饭的原因，啥原因都能讲。等轮到interviewer介绍公司情况或项目发展时，哪怕你一点都听不懂，也一定要有些语音反应，最好是恰当地给些语气词，象“Wuwa， perfect！”、“ Really？”、“ I am not clear...”、“Why？”、“ Oh, my god ！”、“好厉害啊！”(或许这老外能听懂中文)。
至于善于排胸口，千万记住是“善于”而不是“敢于”。有些candidate不管老外提什么要求，都一副气吞山河的架式，“No problem! ”从头讲到尾，弊端是要么老外觉得你讲大话在骗他(她)，要么为将来工作埋下隐患，有些朋友就发生过上班一个星期就被抄尤鱼了。那么如何“善于”呢？简单讲就是，懂的技术，哪怕一点也好，你应该狂拍胸口大喊“No problem！”、“Absolutely！”；遇到似是而非的问题，最好讲“If you give me one month, I can ...”、“This problem I have met before, I remember...”。如果真是不明白他(她)在讲什么，最好老实招供，“Actually I am not sure your question.”、“I am sorry I don't ...”，万万不可与老外绕弯，把老外当傻瓜，老外特反感这点。这点也是许多candidate认识上的误区，以为不懂的问题可以绕到自己了解的地方，其实鬼佬interview candidate的经验肯定比你interview的经验多，这种伎俩是骗自己而不是骗老外。candidate还有一点常识上的误区，以为不懂的问题，可以用英语不好、讲不清楚混过去，你想象一下，刚才还口若悬河、滔滔不绝，现在成哑巴了，岂不成笑话吗？所以在处理一点都不懂的问题时，还是老实交代为上，每个candidate 肯定有不会回答的问题，能回答上六、七成就算过关了，八成算优秀的了，老外也会理解不是全才的情况，是全才他(她)反而不敢要呢。
人生如舞台，到加拿大，谁也不容易。倒不如在这人生的另一个关口中，拿出当时作出国抉择的勇气，大大方方再倾力演出一场好戏。只要你尽了全力，一定会有赏识的知音。
