事业成败，关键在人、关键在干部队伍。当前，全市正在大力度广泛开展干部蹲苗、到村任职等工作，通过把干部“派下去”，充分体现了市委对于改善干部队伍来源、经历结构，加强年轻干部队伍建设的高度重视和坚决行动。作为年轻干部，我们要提高认识、主动作为，在下沉一线、履职尽责、主动作为中不断提升能力素质水平。
在下沉一线中践行使命。习近平总书记指出，干部成长是有规律的，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养，干部只有多“墩墩苗”，才能走得更稳更远。当前和今后一个时期，是我省经济社会发展最为关键的窗口期，各方面工作尤其是实现山西高质量转型发展的任务艰巨且繁重，急需一支忠诚干净担当，想干事、能干事、干成事的干部队伍。这些优秀干部从哪里来、怎么来？不是靠各级党委和组织部门简单地从干部名册中选出来的，而是在实践中长期培养、扎实历练出来的。老子在《道德经》中讲道：“企者不立，跨者不行，自见者不明，自是者不彰。”作为年轻干部，在下沉一线中要坚定理想信念，要脚踏实地干事情，多干最基础的事情，想人民群众之所想，急人民群众之所急，把简单的事情干好，不能眼高手低，说起来没问题，干起来没办法。
在履职尽责中锤炼品质。责重山岳，能者当之。古人讲：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”这句话说明了一个规律，那就是对于年轻干部来说，要想健康成长、担当重任，具有基层经历和实践经验是非常必要的。年轻干部的成长之路在基层、在一线。要有几次热锅上蚂蚁的经历，才能真正练出本事来。年轻干部有朝气，思维活跃、视野开阔，知识素养高、专业能力强。但绝大多数年轻干部都是从家门到校门再到机关门的“三门”干部，缺少基层工作经历和必要的党性锻炼。基层是最好的老师，在基层苦吃得越多，体悟就越深，进步也就越快。年轻干部需要到基层去，补上党性磨练、实践锻炼和基层历练这一课，在实践中锤炼过硬品质。
在主动作为中涵养作风。作风建设永远在路上，作风养成没有休止符。基层一线是年轻干部成长成才的练兵场，我们要有奋发有为的精气神，保持积极进取、昂扬向上的朝气，解放思想、开拓创新，认真负责，心系群众，通过基层一线锻炼，涵养优良工作作风。年轻干部只有把心沉下去，多想一想基层经济社会发展的迫切需要，多想一想当地群众对美好生活的强烈期盼，多想一想各级组织对大家的信任重托，眼里始终盯着问题、心中始终想着工作、肩上始终扛着责任，把精力和心思集中到学习本领和增长才干上来，才会墩得住、墩得下。
