加州州長紐森宣布，州政府求職平台CalCareers推出「技能配對」（Skills Matching）試行工具，運用生成式人工智慧分析求職者上傳的履歷，推薦符合其技能與經驗的州政府職務類別，簡化求職流程。
這項工具由加州人力資源局（CalHR）與數據及創新辦公室（ODI）合作開發，旨在協助求職者理解州政府職務分類，尤其方便首次申請公職的人士。官方表示，網站不會儲存履歷或對話資料，每次使用均為獨立的新工作階段。
自初步上線以來，工具已吸引約2.15萬次點擊，近8,000次使用提交了履歷或相關資訊，以取得職務類別建議。
加州同步推動招聘改革，包括簡化持證專業人員的甄選程序，以及整合多個職缺的聯合招聘模式。官方估計，另行實施的加速招聘指引每年可節省逾50萬小時的人工作業時間。
