时代在变，招聘官们对简历的喜好也在变。多年前，我们不屑一顾的、平淡无奇、只有一张A4纸的简历，如今却成了企业HR（人力资源管理者）们的最爱
办公室话题
大学生就业经历了从国家分配到自主择业的过程，求职简历也是随之从无到有。随着社会的变迁，其内容和形式更是带上了时代的烙印，总是于细微处，反映出当时社会对人才的喜好及要求。
毋庸置疑，对大多数求职者而言，简历是求职的一块敲门砖，会对求职带来直接的影响。但我们发现，一份好简历，通常是在当时的社会语境下而言。就像当年非常受追捧的“书式”简历，十多年过后，多少有了点时过境迁的味道；当年剑走偏锋、令人眼前一亮的“小招数”，在招聘制度已经发展规范的企业，或许已经激不起HR心底的涟漪。更令人抓狂的事实是，多年前，我们不屑一顾的、平淡无奇、只有一张A4纸的简历，如今却成了企业HR们的最爱。
