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郑文灿吁让海基会人员“混团”赴陆

发布日期:2024-06-09 09:27:47

【侨报网综合讯】台湾海峡交流基金会(简称“海基会”)7日举行第12届董监事第三次联席会议,郑文灿正式接任海基会董事长一职。他致词时表示,对两岸稳健开放、逐步开放,台方已经准备好,希望两岸能够增加理解,促进谅解,降低风险,希望通过交流可以让和平有更好的基础。

台北松山机场,旅客1月24日在柜台办理行李托运等手续。(图片来源:台北中央社资料图)

郑文灿:有交流才会有理解

台北中央社报道,海基会7日举行第12届董监事第三次联席会议,郑文灿致词时表示,海基会的任务是促进两岸的交流对话以及协商,海基会受陆委会的授权跟委托处理各项两岸事务,两岸有很多的事务需要海基会在第一线扮演重要的角色。

郑文灿表示,从蔡英文到赖清德,对两岸关系的发展都是秉持立场坚定、态度稳健、善意交流,并希望能够促进两岸更和平、更善意的对话方向。

他表示,“赖清德的就职演说提到,会依照宪政体制,以不卑不亢、维持现状,秉持‘4个坚持’,以交流取代围堵、对话取代对抗,也能够希望自信交流”。

郑文灿说,希望交流是基础,有交流才会有理解,也才会有谅解,“我们希望能够增加理解,促进谅解,透过交流可以让这个和平有更好的基础,减少意外也降低风险,让和平成为共同的语言,这才是我们最高的目标”。

郑文灿坦言,接任这个工作是不同的挑战,但一定会全力依照政府的政策,把海基会的角色扮演好,海基会站在第一线,希望每一步都是稳健的,千里之行始于足下。每一步交流都是秉持善意出发,能够让彼此有更多的理解、更多的谅解。

吁让台方以“混团”方式赴陆

台北《中国时报》报道称,郑文灿在接受该报采访时喊话陆方,让海基会的中层人员能以“混团”方式赴陆关怀台商,以此踏出两岸两会恢复互动的第一步。

报道称,海基会和大陆海协会两会已中断协商8年,郑文灿表示,制度性协商当然不可能一步到位,“春暖花开需要营造更好的互动,才有可能往前走”,他呼吁大陆让海基会的人赴大陆关怀台商,可采取“混团”方式,譬如学术或民间交流团,安插海基会人员在其中,可先从科长开始,再到副处长、处长。

两岸两会协商虽停摆,但近几年两岸有些机构实则透过“小两会”(台旅会、大陆海旅会)在沟通。郑文灿肯定这样的“复委托机制”,认为这是双方该有的默契,也尽量不要破坏工作阶层互动;至于“2·14”金门翻船事件的后续处置,他表示司法程序很难用政治协商取代,相信司法会做出公正调查,也认为是时候让金门事件有个较好的收尾。

启动照顾陆配相关机制

近年随着两岸紧张,有论者指两岸已从“战略模糊”走向“战略清晰”。郑文灿认为,美中双方已各自画出红线,竞合分明,“对台湾来讲,是要让两岸之间产生和平的共识,让和平成为唯一的选项,这个战略要清晰”。郑文灿认为,只要能回到较善意及和平的基调,对双方都是好事。

郑文灿表示,开放观光交流是两岸重要“试金石”,希望在交流过程中“促进了解、增加理解、相互谅解”,让两岸降低风险;未来继续朝“小三通”、专业交流、商务活动等逐步开放。

对两岸海运定期航班开通,他认为,若无法一步到位,或可先开放“包船”;此外他也有意参考过去在桃园市市长任内为新住民开创的服务平台,启动相关机制照顾在台陆配,继续堆栈善意。

对于陆配在台权益,郑文灿指,陆配常被贴上很多政治标签,他强调“不要太快从政治的角度去定位,要从人道跟人本的角度出发”。(完)

来源:侨报网综合

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